Die besten Mitarbeiter gewinnen
eine neue Recruitingkultur implementieren und umsetzen
AutorIn: Friederichs, Thomas
Jahr: 2012
Sprache: Deutsch
Umfang: 160 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Aufgrund des Fachkräftemangels ist in Deutschland ein harter Konkurrenzkampf um leistungsfähige Mitarbeiter entstanden. Der Personalexperte Thomas Friederichs rät zu einem radikalen Perspektivwechsel und stellt die neuen Personalstrategien Schritt für Schritt vor - von der Suche bis zum Arbeitsbeginn und der erfolgreichen Integration ins neue Unternehmen. Auf einen Blick: So schätzen Unternehmen Bewerber richtig ein Wichtige Grundlagen: die vier Bewerbertypen Überzeugende Unternehmenspräsentation im Vorstellungsgespräch Neue Personalaufgaben: der Umgang mit Gegenangeboten und Kündigungscoaching Inhalte (die 4 großen Kapitel): Perspektivwechsel: Prozesse der Personalplanung neu definieren Personalsuchmethoden aktiv gestalten: Firmeninterne Personalsuche, aktive Suche mithilfe eines Personalberaters, E-Recruiting, Websearch, Personalsuche auf Firmenkontaktadressen, Kosten der Suchmethoden, Bewertungsübersicht Der Kandidat im Mittelpunkt der Personalgewinnung: Zielgruppe der Personalsuche, Bewerber und Kandidaten richtig einschätzen Der Gewinnungsprozess: Stellenprofil, Suchmethode, Bewerbungen, Vorab-Interview, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlung, Kündigungscoaching und Gegenangebotsbehandlung, Integrationsbegleitung Arbeitshilfen online: Beobachtungsbogen Fragenkatalog Checklisten Formulare und Übersichten
- Thomas Friederichs hat Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Führungs- und Arbeitspsychologie studiert und arbeitet seit über 15 Jahren als Personalberater insbesondere in den Bereichen Executive Search und anzeigengestützte Suche.
Titelinformationen
Titel: Die besten Mitarbeiter gewinnen
AutorIn: Friederichs, Thomas
Verlag: Rudolf Haufe Verlag
ISBN: 9783648031209
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Personal
Dateigröße: 570 KB
Format: ePub
Max. Ausleihdauer: 21 Tage